Mais do que produtos, o LastPass cria um mundo digital mais seguro. Com milhões de usuários que confiam no nosso trabalho, nossa missão tem como ponto de partida pessoas como você: ousadas, curiosas e prontas para moldar o futuro.
de clientes protegem suas senhas com o LastPass
empresas contam com o LastPass
colaboradores globais
Jerome Ferrara, especialista em produtos na LastPass
Stephanie McGhee-Walker, gerente de sucesso do cliente corporativo na LastPass
Harry Mabbutt, Executivo de Contas Empresariais Sênior
O LastPass acredita que não há fronteiras para grandes talentos. Contratamos pessoas de todas as partes do mundo e damos autonomia para que nossas equipes trabalhem onde se sentem mais satisfeitas e mais produtivas.
Nossos Passtronautas estão nos Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Irlanda, Portugal, Hungria, Alemanha e Austrália. Também hubs animados em Boston, Dublin e Budapeste para quem curte uma colaboração presencial. Saiba que você fará parte de uma equipe que preza pela flexibilidade, conexão e impacto, esteja você trabalhando no silêncio da montanha ou participando de uma sessão de brainstorming em um escritório.
Equipes internacionais trazem diversidade de perspectivas e ideias ousadas.
Os Passtronautas podem trabalhar temporariamente de outro lugar por até semanas a cada ano.
Integração virtual, check-ins periódicos e comunicação transparente mantêm o alinhamento de todos.
De eventos virtuais a encontros presenciais, priorizamos o diálogo aberto e conexões verdadeiras, onde quer que você esteja.
O LastPass prioriza o trabalho remoto, mas isso não quer dizer que nossas relações são distantes. Fundamos uma cultura em que conexão, criatividade e colaboração prosperam, seja em um encontro em Budapeste, em uma sessão de brainstorming no hub de Lisboa ou em um café virtual com a liderança.
O LastPass oferece uma variedade de benefícios de bem-estar, incluindo ótimas opções de plano médico, odontológico e oftalmológico com base no país em que você reside.
Conte conosco quando precisar de folga para ficar com a família, tratar de alguma questão médica, tirar as férias dos sonhos ou apenas recarregar as energias.
Os colaboradores recebem bônus de desempenho anual e contrapartida da empresa ao plano 401(k) (somente nos EUA) e planos de pensão específicos da região no Canadá, Alemanha, Irlanda, Reino Unido.
Leve suas habilidades de cibersegurança para casa. Todos os colaboradores recebem uma conta do LastPass Families para proteger a família com gerenciamento de senha.
Trabalhe onde for melhor para você, em casa ou no escritório. Colaboradores recém-contratados também recebem uma ajuda de custo para subsidiar o trabalho remoto.
Damos folga na segunda sexta-feira do segundo mês de cada trimestre. Use esse dia como achar melhor, seja para recarregar as energias em casa ou embarcar em uma aventura em um fim de semana prolongado.
Seu crescimento é o nosso objetivo. Acreditamos na jornada contínua de aprendizado, fomentando-a por meio de bolsas de desenvolvimento profissional, sessões de almoço educativo com gerentes e um forte compromisso com a promoção interna.
De licença parental remunerada a folga flexível, o LastPass oferece um sistema de suporte completo para famílias.
No LastPass, as entrevistas são um verdadeiro diálogo. Enquanto conhecemos melhor suas habilidades e seu potencial, queremos que você também conheça a nossa empresa — nossa cultura, os desafios que encaramos e as oportunidades de crescimento que oferecemos. O grande objetivo é encontrarmos o talento certo, por isso, prezamos por um processo claro, estruturado e humano.
Embora as etapas possam variar de acordo com a vaga, o processo costuma ser assim:
Alguém da equipe de consultoria de talentos do LastPass entrará em contato com você se as suas habilidades e experiências atender aos nossos requisitos. A equipe de talentos esclarecerá todas as dúvidas sobre a empresa e a oportunidade.
Você se reunirá com o gerente de recrutamento e integrantes importantes de outras equipes para conversar sobre as responsabilidades da vaga e os valores e cultura da empresa. Nesta etapa, você entende melhor a dinâmica e os projetos da equipe e avalia se há sintonia com as suas aspirações.
Em algumas vagas, há uma avaliação que nos ajuda a ver suas habilidades na prática. Dependendo do cargo, pode ser um desafio de programação, uma simulação ou uma redação. A ideia aqui não é que você apresente a perfeição. Nós só queremos ver como você pensa e lida com problemas reais.
Se passar na seleção para a vaga, você receberá uma carta-proposta e documentos de admissão para serem assinados. A partir daí, é só decolar!
Processamos suas informações pessoais apenas com o objetivo de considerar sua candidatura — nada além disso.
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Líder em segurança de senhas e gerenciamento de identidades para pessoas físicas, famílias e empresas.
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